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[热点新闻] 中国人口红利将升级为“工程师红利” 助推高端制造业发展

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斑竹勋章

发表于 2018-1-11 16:47:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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瑞银中国日前发布的一份研究报告显示,中国正处于一轮创新热潮之中,尤其在信息技术、新兴工业、家电等行业的创新和研发能力较强,人口红利将升级为“工程师红利”。

“工程师红利”是适应高端制造和科技行业发展的新型人口红利。在制造业就业市场,接受高等教育、具备创新能力的中高端人才正在迅速增加,有望取代过去依赖低成本的劳动竞争模式。

报告显示,2016年中国毕业680万本科生(4倍于美国的毕业生),55万研究生,另有43万留学生学成归国。与此同时,中国的大学教育质量有了长足的进步,2015年,中国共有24所大学进入QS世界大学排名500强,从学校数量上来看排名全球第四。

同时,广发证券的一份报告称,留学人员的回国是另一趋势。根据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议数据,截至2016年,“千人计划”引进海外高层次人才6000多人,各地引进高层次留学人才5.39万人。完成学业后选择回国发展的留学人员比例由2012年的72.4%增长至2016年的82.2%。

上述高教育背景人才的累积为中国“工程师红利”奠定了雄厚基础。瑞银中国证券研究主管侯延琨撰文指出:“我们认为中国充裕且便宜的理工科研发人才将使中国的研发成本持续保持低于外国的水平。换而言之,我们认为中国的工程师红利现在才开始逐渐显现并有望在未来十年持续。”

在此过程中,高端制造业有望得到充分发展。国泰君安证券研究所全球首席经济学家花长春在接受澎湃新闻(www.thepaper.cn)采访时表示,在新旧经济的动能转化过程中,“工程师红利”将成为中国新技术的主要动力来源,因此他看好中国制造业,尤其是未来高端装备制造业。

花长春认为,一些中国制造业企业在过去十年的技术积累中,基本上可以做到进口替代。“在我们的调研中,比如浙江、常州的某些制造业企业,它们的技术设备更新很明显,完全可以和外企竞争,竞争力比较强。他们雇用的工程师相对来说性价比高,人数庞大。中国的整个工程师数量是日本的五倍左右,所以我们人力资源方面还是有优势的。”

广发证券首席宏观分析师郭磊也认为,工程师红利将引导中国制造业升级。“简单来说,人口红利推动制造业做大,‘工程师红利’则会推动制造业升级和做强。”

郭磊表示,中国制造业通过供给侧改革和去产能控制了粗放式扩张;通过环保升级淘汰了环保不达标的企业、提升了产业集中度,那么下一步,通过“技改”(技术创新、技术改造)走向先进制造将是一个必然路径。

十九大报告提出:“加快建设制造强国,加快发展先进制造业”、“促进我国产业迈向全球价值链中高端,培育若干世界级先进制造业集群”、“突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新,为建设科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国、数字中国、智慧社会提供有力支撑”。这一过程的重要支撑正是在快速释放的“工程师红利”。

除了工程师红利,侯延琨认为,政府对初创企业研发和创新的政策扶持、中国灵活的市场生态、充裕的储蓄提供的大量创新资金,这些支持中国研发增长的要素会长期存在。

“因此中国将会在更多的制造业方面逐渐实现更多的突破。中国能够持续进行研发投入,积硅步,以致千里,应该有机会顺利突破中等国家陷阱,迈入发达国家的行列。”侯延琨说。
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